2024年，在122cc太阳集团党委和驻集团纪检监察组的坚强领导下，晋能清洁能源科技公司党风廉政建设工作在从“1”到“N”裂变成长的关键时期迈出了坚实一步。2025年，是“十四五”规划的收官之年，是集团公司全面深化提升、为“十五五”积势蓄能的关键一年，也是晋能清洁能源科技公司深入推进企业党风廉政建设工作、纵深推动重点领域专项整治的关键一年，我们将紧密围绕122cc太阳集团党委“党建纵深化”要求和公司党总支“五强五新”行动部署，切实抓好全年党风廉政建设和反腐败工作。
坚守责任担当 全面深化履职尽责
牢牢把握纪检工作政治属性，全面排查当前存在的“工作不平衡”“上热中温下冷”“水流不到头”等突出问题，推动政治监督具体化精准化常态化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕“第一议题”学习成果转化，开展专题性监督检查，着力防范“七个有之”；围绕常态长效推进党纪学习教育，开展监督检查，压实纪律教育主体责任，加强纪律建设，强化纪律执行；围绕学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，开展监督检查，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过靶向政治监督将责任延伸到“组织末梢”。
强化纪律作风 持续擦亮政治底色
深化巡察成效，深入剖析巡察反馈问题，制定切实可行的整改方案并形成长效机制。深化纪律教育，持续巩固党纪学习教育成果，将学习党规党纪作为全体干部职工的终身课、必修课，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的纪律培训，用好身边“活教材”，常态化以案示警。深化作风建设，重拳纠治“四风”问题，坚持风腐同查同治，用好诫勉提醒、通报曝光等手段，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时发现和纠治“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，遏制不正之风滋长蔓延。深化重点管控，建立公司纪检同相关责任部门协调联动机制，对“人、财、物”重点领域和关键岗位开展监督，不断规范权力监督制约机制，深挖业务问题背后的责任缺口、制度空隙和管理漏洞，真正从源头上预防腐败。
聚焦重点监督 有序推进核心任务
锚定公司2025年核心重点任务，以高效监督切实保障重点项目有序推进。聚焦风险防控，充分分析研判项目承接全过程中可能存在的风险隐患，建立健全风险防控全过程机制，完善合规管理制度体系，守牢122cc太阳集团经营管理“十条红线”，全面防范资金、债务、法律、金融等重大风险。聚焦重点监督，紧密围绕公司重点项目建设，系统分析谋划，组建工作专班对重大项目中物资采购、招投标、资金管理、履约跟进等重点环节，进行专项监督，将合法合规全面嵌入到酝酿、决策、执行全流程中。聚焦问题导向，在重点项目建设过程中，建立完善定期通报协同联动工作机制，对项目建设中可能存在的问题和难点及时研判分析，妥善解决；进一步加大纪律震慑作用，畅通信访举报渠道，主动发现和深入挖掘问题线索，做到有案必查，对涉案腐败人员、失职渎职人员坚决惩处，做到失责必问、问责必严。
