太原煤气化公司固庄煤业公司工会女职工委员会
太原煤气化固庄煤业公司工会女职工委员会大力实施“素质提升、岗位建功、权益维护、爱心帮扶、创新引领”五项行动，创新发展女职工工作，拓展服务范围，丰富工作载体。
素质提升，加强女职工的培训学习。2024年组织女职工学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规知识，对女职工进行了插花培训，提升了女职工整体素质水平。
岗位建功，展现女职工的卓越风采。2024年组织开展了一系列技能竞赛和岗位练兵活动，激发了女职工的学习热情和业务能力，涌现出了一批批技术能手、业务骨干，展现了女职工的非凡实力。
权益维护，保障女职工的合法权益。2024年，组织全体在岗女职工参加女职工维权知识竞赛活动，加强对女职工的法律法规宣传教育，提高女职工的法律意识和维权能力。
爱心帮扶，传递女职工的温暖力量。定期走访慰问困难女职工家庭，了解她们的生活状况和需求，及时提供帮助和支持。同时，女工委还组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富女职工的业余文化生活，增强了凝聚力和向心力。
创新引领，激发女职工的无限潜能。积极为女职工搭建展示才华的平台，2024年开展了女职工主题阅读活动优秀作品分享会，开展了女职工手工艺品征集活动，首次开展了助安“好家庭”“好母亲”“好矿嫂”评选活动。
山西煤炭运销集团长治有限公司工会女职工委员会
长治公司工会女工委认真落实集团公司工会的工作方针，以加强女职工组织建设为根本点，以维护女职工合法权益为切入点，以协管企业安全生产为结合点，以提升女职工整体素质为落脚点，深入开展各项巾帼劳动竞赛及文体活动，积极发挥女职工在企业建设中的重要作用。
加强理论学习。定期组织女工通过集体学习、个人自学、线上学习、知识讲座、红色读书分享活动、现场宣传等，学习党的最新理论成果，增强女工对企业发展的认知，激发爱国热情和工作动力，提升女工的政治素养和理论水平。
提素建功立业。开展女职工创先争优建功立业活动，鼓励女职工积极投入企业建功立业工作中，投入到工会举办的“劳动竞赛”中去，通过劳动竞赛实现女职工“人人有知识、个个有技能、立足岗位有作为”的目标。
维护权益保障。定期组织女职工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，增强女职工的法律意识和自我保护能力。了解国家关于女职工权益保护的各项规定，如产假、哺乳假、孕期保护等，确保女职工的合法权益不受侵害。
关爱帮扶女工。每年定期组织女职工进行乳腺癌和宫颈癌的筛查，确保早期发现、早期治疗，提高治愈率。组织优秀女职工代表参加公司组织的劳模疗休养，让劳动者感受到“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高”的幸福感。
精彩亮点工作。为全力保障职工的健康安全，有效应对突发状况，最大程度保障职工的人身安全，展现长治公司工会对职工切身利益的关爱，申请配备了10台自动体外除颤器（AED）。组织开展了红十字会应急救护培训，公司有百余人取得红十字应急救护资格证书。
122cc太阳集团朔州煤电有限公司工会女职工委员会
朔州煤电公司工会女职工委员会在过去一年成绩斐然。
该公司女工委开展“弘扬家庭美德、倡导精神文明”最美家庭故事分享会，促进家庭和谐，弘扬良好家风；举办“月饼甜甜月儿圆、阅读伴我迎中秋”亲子阅读活动，共筑家家飘书香的文明之风；组织“巾帼匠心逐梦、强国复兴有我”主题宣讲，激励女职工实干追梦。
该公司女工委组织专业技能培训，提升女工安全协管员安全意识与管理能力；定期举办岗位技能竞赛，以赛促学，为企业创新发展注入活力；召开表彰大会，对先进集体和个人进行表彰，激发女职工工作热情和创造力。
该公司女工委组织275名女职工参加普法宣传活动，组织观看“巾帼劳模大宣讲”线上直播，学习相关法律法规；组织女职工代表召开座谈会，倾听心声，解决困难；开展女职工普法宣传知识问答，引导女职工依法维权。
该公司女工委组织女职工健康体检和两癌防治与筛查，体检率达100%；“三八”妇女节为2806名女职工发放夏凉被，关心单亲、特困女职工家庭，走访慰问给予支持。
该公司女工委构建安全协管组织体系，选拔培训安全协管员。组织协管员深入一线开展活动，营造安全生产氛围，组织家属安全联保活动，保障职工生命健康。
山西煤炭运销集团阳泉有限公司保安煤业工会女职工委员会
保安煤业现有职工1651人，其中女职工有161人，占全体职工人数的9.75%。工会充分发挥女职工在安全生产、家庭助廉、企业文化建设等方面的重要作用，结合工作实际，制定完善相关活动实施方案，组织开展女工协管井口送温暖系列活动，把亲切关怀送到职工身边，让职工切实感受到“家”的温暖，用亲情和爱心构筑起安全生产的第二道防线；
开展“传承好家风”系列读书、家庭才艺表演、女职工趣味运动会等活动，进一步推动企业文化建设，丰富职工文化生活，营造和谐家庭促和谐保安的活动氛围
为倡导清廉家风，充分发挥女职工“廉内助”的监督作用，筑牢反腐倡廉防线，组织与公司女职工签订承诺书、观看警示教育片，取得了良好的宣传效果，助推公司清廉国企建设。
山西晋煤集团沁秀煤业有限公司工会女职工委员会
沁秀公司女职工委员会始终以服务女职工为核心，多管齐下，全面发力，在企业发展进程中发挥着不可替代的重要作用。
在安全保障方面，女职工委员会开展“写家书、传亲情、保安全”活动，用饱含亲情的家书筑牢安全家庭防线。同时，强化安全协管员队伍，定期培训，深入队组、井口开展工作，累计包队走访335次，帮教163人次。创新工作模式上，采取“线上+线下”结合，线上建群分享信息、交流经验；线下开展技能培训、创新项目、心理讲座、亲子活动等，凝聚组织力量。
人文关怀尽显温情。打造“女工之家”丰富职工业余生活；组织妇女病普查、帮扶困难职工、落实权益保护、节日慰问等，让女职工感受温暖；举办艺术作品展，展出200多幅作品展现女职工艺术才华；开展巾帼健步行、红色教育、团建等活动，提高团队意识，激发工作热情。
技能提升促和谐。坚持“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”井口爱心服务，2024年累计开展43次，形式更丰富，提升职工安全意识与工作积极性。
沁秀公司女职工委员会的努力获得广泛认可，未来也将继续贡献巾帼之力，助力企业高质量发展。
