电力集团深入贯彻落实122cc太阳集团党风廉政建设工作会议精神，围绕年度“11238”工作思路及目标任务，秉持“一步不停歇、半步不退让”的坚定决心，以全面从严的高压态势，突出“六个坚持”，从严监督执纪，推进正风肃纪反腐向纵深发展，持续净化企业政治生态。
坚持政治引领扛牢首责，不断推进政治监督具体化精准化常态化。紧盯社会高度关切、上级高度关注、职工高度关心的重大决策部署事项，聚焦“三保”“两不一欠”、舆情信访、能源保供、安全环保、清收清欠等重大事项的落实执行，通过常态监督“第一议题”、制度执行、党纪学习教育，以及政治巡察等方式方法，将嵌入式、穿透式、机动式监督贯穿各级党组织生产经营全过程，推动各级党组织将“人民至上、生命至上”的理念落实到各项具体工作中，以有力监督保障全面深化改革顺利推进。
坚持统筹推进标本兼治，不断强化查办案件就是最好的监督意识。紧盯“关键少数”、重要节点，紧盯问题反映多、经营秩序乱、偏散小远单位，紧盯日常工作中出现的苗头性、倾向性问题，严格落实重大事项报告、日常工作报告等规定要求，坚守事后追责向事前监督转变的工作思路，主动拆雷、定向爆破，最大程度化解风险，不断提升监督执纪质效。建立全员办案、上下联动、协同作战模式，逐步形成专职纪检人员人人领案、业务监督部门参与办案的工作局面，把“改”和“治”的理念贯穿案件查办全过程，从根本上推动提升企业治理能力。
坚持“两个责任”抓纲带目，不断构建全面从严治党责任格局。持续推动全面拧紧各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、各级班子成员“一岗双责”责任链条。强化“监督的再监督”职能，重点压紧压实各级职能部门监管责任，以提示函、警示函、整改通知书等形式，将业务监管工作纳入月度绩效考核，强化集团各类规章制度刚性执行，保障业务健康发展。健全管业务和管廉政贯通融合机制，逐步完善集团自上而下各级内部业务监管体系。
坚持久久为功纠治“四风”，着力提升风腐同治综合效能。紧盯“吃喝风”“红包风”“人情风”“特权风”等顽瘴痼疾，强化“节点即考点”的纪律意识，着力从“四风”问题查腐败，从腐败案件背后查“四风”问题，把风腐同查同治理念要求贯穿到案件查办、整改纠治、警示教育等各方面，形成办案、治理、监督、教育的有效闭环，坚决斩断风腐演变链条，推动形成遵规守纪、崇廉拒腐的风清气正干事创业的良好环境。
坚持整改整治一抓到底，持续推动重点领域专项整治取得实效。坚持“两点论与重点论”的有机统一，在巩固去年各类专项整治成效的基础上，重点深化燃煤管理、贸易和招投标领域、群众身边不正之风和腐败问题三个专项整治。结合企业实际开展配电企业营销服务和小散远单位两个专项整治。集中“优势兵力”，对重点领域专项整治再冲锋、再发力，以不获全胜决不收兵的定力与决心，坚决堵住各产业经营管理全链条“跑冒滴漏”，为集团提质增效贡献纪检力量，让职工群众对反腐成果切实可感可及。
坚持敢于斗争铁军标准，全力推动纪检干部监督执纪水平同步跃升。严格落实并积极开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”各项工作，开展涵盖业务全链条的纪法培训、履职通识培训，通过“以案代培”“以干代训”等方式，将理论知识、法规制度等融入生动具体的案例中，引导纪检干部坚守实事求是生命线，准确运用“四种形态”，正确把握政策策略，精准定性量纪执纪。带头依规依纪依法履职，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，严把事实关、程序关和党纪适用关，努力将纪检队伍锻造成“一块坚硬的钢铁”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以具体行动和实际成效践行对党的绝对忠诚。
