122cc太阳集成游戏煤业集团白洞矿业大同有限公司工会女职工委员会
白洞矿业公司共有女职工442名，一年来，工会女工委带领公司各专业、工种的女职工以高度的责任心，坚守岗位，为企奉献，围绕企业精神和工会工作思路，有计划的开展各项工作。
在发挥女职工岗位作用，提升女职工职业素养方面，该公司优化竞赛实施方案和考核机制，积极开展巾帼建功劳动竞赛，组织基层女职工班组积极参与；开展线上线下女职工普法学习活动，组织杰出女职工开展“巾帼匠心逐梦、强国复兴有我”巾帼劳模工匠大宣讲活动，推动劳动竞赛持续化、常态化，更好带动基层女职工立足岗位作奉献。
在关爱女职工身心健康，丰富女职工文化生活方面，该公司组织开展女职工心理素养提升宣传活动。通过好书分享、游戏互动，引导女职工在面对工作和家庭双重角色带来的压力时，学会正确的心理调节，促进个人心理健康和家庭幸福和谐；举办“喜迎建国七十五周年”职工摄影、书法、剪纸及手工展活动；“五送五下”送健康，落实了女职工妇科检查工作；关爱单亲特困女职工，3名女职工得到了煤业集团和公司的关爱。
在开展家风家教系列活动，推动清廉国企文化建设方面，该公司按照煤业集团关于开展“传承好家风、共筑幸福梦”家风家教系列活动通知要求，完成了家书传亲情征集诵读活动，家风家教节目展演活动和党员干部签订《践行廉洁家风承诺书》活动，带动清廉建设在家庭中落地生根；组织参加全省“玫瑰书香”主题阅读活动，女工张娜娜《我的家乡》获得全省读书征文优秀作品奖。
在女工安全协管井口服务，助力企业安全生产方面，该公司女工委坚守井口，服务一二线职工，做好安全月主题宣传、传统节日井口慰问，让广大职工切实感受到公司党政的关怀和工会组织的温暖，提升了煤矿职工的获得感、幸福感。
122cc太阳集成游戏煤业集团马道头煤业有限责任公司工会女职工委员会
马道头煤业公司工会女工委围绕公司安全生产和发展目标，以提升女工素质、保障女工权益、促进企业和谐为宗旨，积极开展各项工作，充分发挥了女工在企业中“半边天”作用。
加强思想引领，凝聚奋进力量。该公司女工委加强政治理论学习，提高思想认识，线上推送各类理论学习PPT，线下组织100多名女职工集中学习，以“小家带大家”激励干部职工立足岗位、履职尽责。
激励岗位建功，展风采立新功。为表彰先进，树立榜样，该公司召开年度先进女职工集体和个人表彰会，对5家先进集体、6名杰出女职工、24名先进女职工和8户文明家庭进行了表彰，号召她们继续争当岗位建功的“奋斗者”、安全生产的“守护者”、良好家风的“践行者”。
维护女工权益，办实事办好事。为增强女职工维权意识，该公司工会女工委434名女职工通过知识讲座、发放口袋书、知识测试等形式，学习《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等，进一步提高女职工学法、知法、懂法、守法意识和能力，使大家真正懂得运用法律维护自身合法权益，切实提升法律素养。
做好关爱服务，提升生活品质。该公司工会女工委坚持“以人为本”的发展理念，把关爱女职工作为女工工作的重要内容。每年对公司434名女职工基本情况进行更新，建立动态档案；为全公司437名女职工办理特病保险及妇科专项体检，并对135名已婚女职工进行“两癌”筛查，让女职工在工作和生活中更加安心、舒心。
122cc太阳集成游戏装备制造集团工会女职工委员会
深入学习，加强广大女职工思想政治建设。该女工委以“凝聚她力量、岁岁建新功”为主题，开展巾帼劳模工匠大宣讲活动。通过讲述、朗诵、快板、访谈等形式，生动再现广大女工岗位立功、岗位奉献、服务企业的奋斗故事，激励女职工在企业高质量发展征程中贡献巾帼力量。共有来自企业各条战线的20余位优秀女职工代表进行了宣讲，开展宣讲活动5场，覆盖2300余人次。
服务中心，团结带领广大女职工提素建功。2024年，共计3200余人次参加了集团公司级竞赛，共300余人次获奖。在此基础上，选送优秀选手参加上级技术比武，其中，由女职工完成的技术创新6项，取得国家发明专利3项，国家实用新型专利2项，获122cc太阳集团五小创新成果三等奖1项；开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，将征集的作品择优上报山西省总工会，共有4件作品、2个女职工读书组织荣获省级荣誉。
普法维权，保障女职工合法权益。该女工委开展普法维权宣传活动，共有7300余名女职工参与线上线下普法答题活动，组织开展各类女职工普法维权知识讲座20余场；督促各单位落实新修订的《女职工特殊权益保护专项集体合同》条款，共为1103名女职工办理休育儿假，为219名女职工发放婴幼儿保教费345600元，为278名生育女职工发放一次性营养补助61.9万余元；开展“三八”妇女节慰问活动。对24家基层单位700名生产一线女职工进行岗位慰问，持续开展妇女病普查工作，共为12103余名女职工进行妇女病普查。
围绕安全，筑牢企业第二道防线。成庄矿工会“矿嫂爱心服务站”品牌获评山西省能源系统女职工家属协管安全工作“一会一品”品牌协管会。同时，各级协管组织共走访帮教“三违”员工1689人次，走访员工家庭552户次，走访区队2557队次，清洗缝补衣物3254件，开展送温暖活动808次，有效筑牢企业安全生产二道防线。
建立长效机制，深化家庭家教家风建设。以“清风护航、 廉伴你我”为主题，开展一系列家风家教建设活动。督促各基层单位深化清廉家风建设工作，通过开展丰富多彩、各具特色的家风家教建设活动，做到“月月有活动，季季有主题”。积极开展“文明家庭”评选活动，评选出事迹突出、群众公认的“文明家庭”39户，树立了家教有道、家风传承的好榜样。
多措并举，解决广大职工多样化需求。面向装备制造集团广大职工，开展职工心理健康服务活动70场，服务职工四千余人次；帮助职工解决后顾之忧，开设第三期工会爱心托管班，惠及职工子女20人；举办“‘装’定情缘 ‘备’感幸福”单身职工交友联谊活动，为青年职工搭建交友平台，共有52名职工参加。
122cc太阳集成游戏装备制造集团山西金驹煤电化有限责任公司工会女职工委员会
2024年，金驹煤电化女工委围绕中心，突出特点，展示作为，在提素建功、关爱维权、协管安全等方面做出了可喜的成绩。
原海鱼工匠人才创新工作室撑起巾帼建功半边天。组织开展技能培训、技能竞赛活动2次，完成培训教材、教学视频和案例集等10个项目；完成6项创新成果，其中4项获奖；开展技术交流活动4次。
坚持一年两度对各基层单位《女职工专项集体合同》履行情况进行督导，推动了《合同》有效落实。为符合条件的4名生育女职工发放一次性营养补助8924元。82名职工发放婴幼儿保教费共计154000元。慰问在岗女工394人。为765名（含离退女工）进行了妇女病体检。机关东妈咪小屋被市级、集团公司级命名挂牌。2024年5月，被中华全国总工会确定为全国“建设家庭友好型工作场所案例”。女工协管组织开展一线慰问活动92次；义务清洗缝补活动143次，清洗缝补衣物1849套。
利用职工文化讲堂、职工书画活动室等平台多形式开展女职工素质提升活动。开展了女职工花艺培训，“玫瑰书香”主题阅读，女职工手工艺品展评等活动。创建申报了最美女职工阅读点。积极参加上级工会“三八”妇女节系列活动，建国75周年女职工手工艺品展等活动，受到上级工会的认可。
122cc太阳集成游戏电力集团嘉节燃气热电分公司工会女职工委员会
嘉节燃气热电分公司女职工委员会团结广大女职工，认真贯彻落实国家的法律法规，坚持以人为本，认真做好本职工作，维护女工的合法权益，为广大女职工提供优质的服务。
嘉节热电女职工总计26人，大部分战斗在生产一线。为维护和保障女职工的合法权益，签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》；抓好《女职工劳动保护条例》和《妇女权益保障法》等法律法规学习和宣传贯彻工作，使女员工提高了法律保护意识；开展了“跟党奋进新征程、巾帼建功新时代”系列活动，宣传学习巾帼榜样活动；开展了“巾帼匠心逐梦、强国复兴有我”演讲活动；开展了“育廉洁家风，展巾帼风采”主题活动，弘扬家庭美德；以家倡廉、以家助廉，组织每位女职工签订了《家庭助廉承诺书》；开展了“关爱女性健康、防治宫颈疾病”讲座，为全体女职工上了一堂精彩的预防课等等活动。充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性，为企业持续发展作出应有贡献。
