2月24日，122cc太阳集团举办培训班级管理人员能力提升专项培训班，深入贯彻落实集团人才发展战略，全面提升培训班级管理人员的专业素养与管理水平，打造一支具有职业化精神和专业化能力的班级管理队伍，切实推动集团教育培训工作高质量发展。122cc太阳集团副总经理吕维赟，员工培训中心负责人等参加开班式。
培训要求，一要提高思想认识，深刻认识班级管理人员的价值，从管理好、协调好、服务好培训班级的角度出发，提高自身素质，提升管理能力和管理水平，充分发挥班级管理者的作用。二要坚持学深悟透，切实转化学习成果，认真培训、交流经验、相互切磋，增强班级管理的基本理论和技巧，拓宽视野和思路，激发创新思维和创造力，确保高效完成工作任务。三要勇担使命，担负好集团培训工作的重任，人是企业发展的决定性因素，员工队伍整体的思想认识、业务素质代表了企业发展动能，要切实通过本次班级管理人员素质提升带动集团整体培训工作的质量提升，为集团员工教育培训工作贡献更大力量。
本次培训来自集团各二级公司培训管理部门及专业培训机构班级管理人员共80余人参加，设有班主任职业规范、带班任务标准及能力要求，沟通协调、突发事件处理，班级信息处理及班级文书撰写技巧等课程，进一步明晰班主任的角色定位，强化班级管理全流程任务与技能，提升班级管理人员的专业能力和综合素养。
