122cc太阳集成游戏装备制造集团成庄矿强化党建引领，深化改革创新，聚力融合共进，以高质量的党建工作推动矿井事业稳健前行。
122cc太阳集成游戏装备制造集团成庄矿紧扣新时代党的建设总要求，紧跟集团公司党建工作思路，强化党建引领，深化改革创新，聚力融合共进，以高质量的党建工作推动矿井事业稳健前行。
强根铸魂锻造党建“引领力”
成庄矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，认真落实“第一议题”制度，坚持民主集中制，进一步修订规范党委会议事规则，严格执行党委会前置研究，制定党委研究决定的重大事项清单和党委前置研究重大经营管理事项清单。每半年开展重大事项全覆盖督导，真正把党的领导贯穿矿井发展全过程。
建立党委工作“三级清单”，实行基层党支部工作清单管理考核，建立“每周党群部门例会、月度政工例会、季度基层全覆盖检查、年度党建工作会、年底综合考评”闭环落实体系，推动各项目标任务落地见效。
擎旗奋进凝聚发展“向心力”
成庄矿党委自觉用新发展理念统领矿井发展全局，转变思想，推行“一学二测三论四研五解”五步学习法，并融合“解题破题”实践，丰富党委理论学习中心组学习形式，把党的创新理论转化为解决问题、推动发展的方法措施。构建集征集、分析、反馈、督办于一体的职工思想信息“双轨”运行机制，做实一人一事工作，架起思想教育“连心桥”。
确立“精品成矿”战略定位，打造“精品矿井、和谐家园、靓丽成庄”美好愿景，弘扬“务实创新、追求卓越”的成矿精神，坚持“安全为天，生命至上”安全价值观，搭建了“四园两馆一路一廊一墙”文化阵地，建塑安全诚信文化和安全特色文化品牌，升级安全信誉评价机制，形成了“精细严实”管理文化，厚植文化沃土，凝聚奋进伟力。
固本培元提升组织“战斗力”
成庄矿党委牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，全力打造集组织会议、品牌展示、党员管理、考核公示等多功能于一体的“智慧党建”综合平台。深化“一支部一特色”创建，选树“标杆支部”、建立“示范圈”，升级支部阵地，以点带面、示范引领，全面提升基层党建工作质量。
创新党建工作例会形式，把例会开到基层、井区，通过实施“1+2”和“3+N”党员“政治生日”活动，以及赠送一份纪念品、开设一堂生动的党课、举办一次思想碰撞的论坛等形式，进一步增强党员的党性观念和身份认同。
坚持党管人才、为企育才。依托晨光大师工作室、文兵大师工作室、优秀班组长工作室及管理大讲堂等平台，通过锤炼岗位技能、师徒传承、技能比拼、专业答辩等多种形式，倾力构筑智慧、创新、工匠、实战、进取“五型”人才的汇聚高地。
正风肃纪注入蓬勃“廉动力”
成庄矿党委坚决扛牢全面从严治党政治责任，持之以恒，正风肃纪，激浊扬清。创新建塑“政治铸廉强根基、监督促廉强质效、制度护廉强预控、行动践廉强震慑、文化育廉强思想”的“五廉五强”廉政品牌。积极推行“纪检+保卫”“纪检+审计”联动监督新模式，构建全方位、多层次、立体化的监督防控网，成立管理人员履职督导小分队，开展“穿透式”纪律作风监督，以过硬作风保障安全生产。
成庄矿党委坚持“围绕中心、服务大局”，瞄准矿井战略部署和年度重点工作任务，找准切入、主动融入，开展事故案例警示教育，以全面灵活的方式提升全面安全宣传教育质效。以打造更高水平“平安成矿”为目标，聚力治安、交通、消防、反诈、信访等工作，实施地面安全监管三张网、三张图、三项措施、三化行动、3+机制“五个三”工作法，形成共建共治共享的矿井治理格局，让“大家好、成矿才能好，成矿好、大家会更好”的命运共同体意识根植于心、外化于行。
2025年，成庄矿党委继续扬起党建红帆，深化提升，以质图强，蓄势待发，迎接蝶变，勾勒出“精品矿井”高质量发展时代轮廓，为集团公司加快建设世界一流现代化综合能源企业集团贡献“成矿力量”。
