集团公司二届三次职代会召开后，天安公司迅速响应、积极行动，紧紧围绕集团公司“12345”发展战略，将全公司上下思想和行动统一到集团公司的工作部署上来，确保2025年各项工作开好局、起好步。
该公司在内网、微信公众号等宣传载体上传发布会议内容，全面梳理会议重点和关键点，将集团公司的声音传递到基层，切实把职代会精神转化为笃定前行、真抓实干的强大动力。领导干部通过党委理论学习中心组学习、专题会议、主题党日、学习日、班组会等形式，组织职工有计划、有步骤地认真学习会议精神。对照会议提出的各项要求，切实提高站位，科学谋划，将学习成果转化为推动工作的具体实效。同时，组织劳模走进业务部室、生产队组宣讲职代会精神，解答职工群众关心的热点问题，真正让会议精神落到实处。
在深学细悟基础上，该公司将推动会议精神落地落实作为落脚点，对照集团公司职代会确立的各项目标任务，全面梳理分析存在的问题，围绕党的建设、安全生产、项目建设、提质增效、经营管理等方面，结合实际科学制定2025年工作计划、明确责任目标、细化工作分工、规定时间节点，以日推周、以周促月、以月保年，确保全年各项工作有序推进。
