成庄矿始终以维护职工权益、服务矿井发展、提升职工幸福指数为宗旨，用“心贴心”的服务将矿山建设成为职工心中的“幸福港湾”，为企业高质量发展注入强劲动能。
倾情履职架起“连心桥”
该矿工会将维护职工合法权益作为首要职责，不断丰富职工代表大会内涵，完善代表选举、提案办理、巡视检查等机制，确保职工知情权、参与权、监督权、表决权落到实处；建立常态化的职工意见征集机制，广泛收集职工意见与建议，并积极主动就薪酬分配、休养休假、劳动卫生等涉及职工切身利益的事项与矿行政沟通协商，依法维护职工劳动权益；设立职工维权平台，安排专人负责处理职工诉求，确保职工的问题和意见能够及时得到反馈；以满足职工需求为导向，围绕强化组织环境支持、改善职工生产生活条件、完善职工帮扶服务体系、依法保障职工福利待遇、建立职工健康服务体系、加强职工精神文化建设、劳动关系和谐稳定等七个关键领域，全面发力，积极推进。该矿工会先后荣获“山西省五星级工会”“山西省百佳模范基层工会”，中华全国总工会授予的“模范职工之家”称号。
温情服务织密“防护网”
该矿不断完善安全监督体系，推进智慧型井口工作站建设，配备监测设备和信息化管理系统，构建便捷的信息汇报渠道，缩短汇报时间，提高隐患汇报效率。该矿建立健全群监网员选拔、培训、考核机制，形成全方位、多层次的群众监督网络。
在成庄矿井口，安全健康工作服务站成为守护职工身心安全的前沿阵地。这处集心理疏导、按摩休息、阅读、义诊等功能于一体的服务站，发挥着健康监测、缓解疲劳、休憩学习的特殊作用，为职工安全入井把好第一道关；全新升级主井口、白沙井区、段河井区三处矿嫂爱心服务站，24小时不间断为出入井职工提供饮用服务，每逢春节、元宵、端午等重要节日，女工协管员们为出入井的职工送水果、煮汤圆、蒸粽子、包饺子，并送上安全嘱托，努力做到心理关爱全覆盖，真正让亲情助安成为守护矿井安全生产的第二道防线。
暖心工程打造“幸福圈”
该矿不断建设升级运动场、游泳馆、文体活动中心，并为三个井区建设设施齐全的文体活动室、室外运动场地，让职工在紧张工作之余可以放松娱乐、锻炼身体；丰富职工文化生活，每年不定期开展文艺小分队下基层慰问演出活动，依托矿工会20多个文体协会，常年不断线开展小型、分散、多样化的文化活动，鼓励职工积极参与，愉悦身心、增进交流；重要时间节点策划组织新春文艺汇演、安全论坛、身边好人颁奖典礼等精品主题文化活动，真正实现文化惠民、文化聚民。
此外，结合本矿职工逐步老龄化的趋势，坚持做好每年一次的全员健康体检，常态化开展心脑血管疾病、糖尿病等各类专题讲座、义诊，在全矿各办公活动场所、职工宿舍、澡堂等处配备酒精、碘伏、创可贴、速效救心丸等急用药品，并为全矿6000多名职工全部配备了速效救心丸，尽最大可能发挥急救在关键时刻的作用。
该矿扎实推进职工书屋建设，构建职工文化书社、图书阅览室、24小时图书馆“三位一体”职工立体阅读体系，常态化开展读书分享会、故事讲述会等主题阅读活动，不断提升职工文化生活品质。今年以来，该矿举办首届小吃一条街民俗文化活动、“灵蛇贺岁 福满成矿”新春戏曲综艺晚会、设立3处“暖心理发驿站”，为全矿职工配发反光护腰带、围脖等，为精品矿井高质量发展增添了温暖底色。
