王村煤业公司以“文化赋能、活力赋能、成长赋能”为抓手，通过打好完善设施、丰富活动、深化培训等组合拳，让员工在工作之余拥抱“有温度、有色彩、有收获”的文化生活，为企业高质量发展注入内生动力。
硬件软件双提质，打造温馨文化“栖息地”。走进王村煤业公司，2000余平方米的员工室内活动中心成为人气“打卡地”。窗明几净的图书阅览室、器械齐全的健身区、舒适雅致的休闲区，构成员工放松身心的“温馨港湾”。公司整合资源升级硬件的同时，更在文化氛围营造上做足文章：大门悬挂企业文化标语、街道两旁展现企业先进典型、宣传橱窗展示发展历程、文化长廊开设“家风故事”“安全警示案例”等专栏，让员工在耳濡目染中吸收文化养分。
文体活动“双轮驱动”，激活员工干事“新动能”。公司工会构建“线上+线下”模式的文化矩阵：节日慰问、井口送安全等活动为员工送去温暖；元宵猜灯谜、文艺汇演等活动增添了喜庆气氛，热闹非凡；球类比赛、安全趣味运动会等竞技比赛轮番角逐，户外徒步行、书画展等活动持续开展，让员工在挥洒汗水与思想碰撞中，激发了“比学赶超”的热情。
精准培育“双向发力”，搭建员工成长“快车道”。公司着力培育复合型人才，创新推出“启智讲堂”“安全知识讲座”等培训品牌，围绕安全技能、节支创效等内容定期开展培训，确保员工学有实效。同时，在基层班组中设立“读书角”，打造“学习型”班组阵地，引导员工养成良好的阅读习惯。如今，“在阅读中成长、在培训中提升”的浓厚氛围在公司中蔚然成风，推动企业软实力与员工竞争力同步提升。
王村煤业公司持续以文化育人，用实实在在的举措，让员工在文化浸润中收获幸福感、在活动参与中凝聚向心力，为企业高质量发展助力添能。
