宇光公司高度重视精神文明建设，坚持培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展群众性精神文明创建活动，着力增进民生福祉、塑造企业人文魅力、提升企业治理效能，凝聚企业，发展向心力。
文化引领 筑牢精神内核
该公司精心打造具有宇光特色的企业文化体系，开展“最美宇光人”评选活动，以人格化的企业价值观和看得见的正能量，诠释企业精神。同时，该公司在微信公众号开设廉洁教育、安全教育、反诈宣传等专栏，引导干部职工向上向好。该公司还举办了“书香满宇光、智慧共成长”读书分享会、“玫瑰书香”征文活动，为职工提供交流学习的机会。
道德夯基 厚植文明底蕴
为提升干部职工的文明意识，该公司积极营造崇德向善的氛围。设立“道德讲堂”，邀请劳动模范、岗位标兵分享自身故事，学习榜样人物事迹，以身边人、身边事引导职工见贤思齐。销售中心按月评选“月度服务之星”“月度销售之星”，鼓励职工学先进、争先进、当先进。同时，该公司制定干部职工网络行为管理规范，引导职工恪守网络道德，弘扬文明新风。
“宇”你同行 传递企业温度
为了更好地让企业发展成果普惠职工，该公司连续三年为职工购买“晋惠保”商业保险，筑牢职工安心护盾；小年当天，为基层单位包饺子、送温暖；组织青年志愿者清扫厂区卫生、修剪树枝，美化厂区环境，还为残疾职工清洗工作服；开展夏送清凉、冬送温暖活动，以实际行动温暖人心。
