技师学院始终秉承“育人以德为先，教书以人为本”的教育理念，不断巩固“全国文明校园”创建成果，坚持文明创建与学院发展同步、校园文明与师生素养共进，紧紧围绕“打造一流学院，建设一流专业”的发展目标，大力培育时代工匠，努力谱写文明创建新篇章。
学院通过主题班会、广播报道等形式大力宣传社会主义核心价值观。充分发挥道德讲堂作用，通过举办“社会主义核心价值观”专题讲座、开设“文明礼仪”课程，广泛邀请专家学者、道德模范、身边好人，为师生员工进行道德宣讲。开展理想信念教育，通过“五四运动”纪念日活动、入党誓词重温仪式、升旗仪式等，激发师生“青春心向党、建功新时代”的热情。开展志愿服务活动，通过开展学雷锋活动、青年志愿者暑期行活动、“携手同行、美化矿山”志愿者服务活动等一系列社会实践活动，让师生从中体会到服务社会的快乐和意义，提升对自身价值的认可。
学院通过开展走访调研、现场办公，做到工作落实在一线、问题解决在基层；通过与党员、干部谈心交流、日常访谈、入户走访等形式，落实领导人员联系点、谈心谈话、接待日等制度，开展员工思想动态疏导工作，了解掌握员工的思想状况和工作心态，使师生诉求有渠道。
学院扩建了心理辅导室，出台了《心理咨询制度》《学生心理危机预警机制》，建立了学生心理咨询档案，设置个体心理咨询室、沙盘室、团体活动室、心理阅览室、身心反馈训练室等9个功能室，为保障广大学生心理健康提供了更加优质的服务。
学院制定了《技师学院师德师风建设实施方案》，建立了科学、规范的师德评价体系，健全了教育、宣传、考核、监督与奖励相结合的师德建设长效机制。通过签订《教师师德承诺书》，将师德作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容；在职称评定、评先评优上始终坚持“师德师风一票否决制”，切实提升学院教师职业道德水平。
2024年学院在“第十届全国煤炭职业院校技能大赛”中获得矿山救援赛项团体三等奖；在“第六届大同市职业院校技能大赛”中，学院学生获得护理技能赛项三等奖6项、生产应急救援三等奖3项；在“2024年全国煤炭行业教学成果评选”中学院教师获得论文类一等奖1项、二等奖4项，获得成果类二等奖3项；在“山西省第八届中华职业教育创新创业大赛”决赛中，学院参赛队获得一等奖。
学院持续创新开展文明校园建设工作，致力于培养出更多“有理想、有道德、有文化、有纪律”的中国特色社会主义事业合格工匠，为企业高质量发展作出积极贡献。
