近年来，轩岗煤电公司刘家梁矿发挥“人才创新工作室”平台作用及劳模、技能大师“头雁”效应、辐射作用，让职工相互学习探讨技改创新办法，培育创新创效“头雁”，蹚出薪火传承“路子”。
“鄂式闸门由本体、扇形闸板、轴、齿轮、密封件等部件构成……”在刘家梁矿人才创新工作室，带头人王福西正向大家讲授“电液动鄂式闸门”工作原理，在场的技术人员认真倾听，不时在笔记本上记下重点。
每逢工作室开展活动，立井队的于迎东、辅助运输科的马飞和机电部的王志强总会早早来到现场。听完王福西的讲解，于迎东说：“每次听课都能给我带来新的启迪，我也总思考如何让工人现场操作更安全，效率更高的一些技改。”
“就像去年咱们一起研发的‘钢梁道轨液压修复矫正装置’‘多功能液压修复整形矫正装置’都非常实用，为我们矿的修旧利废工作做出了很大的贡献。”机电部王志强骄傲地说。
他们所说的这些项目分别荣获了中国技协煤炭专业2023年度职工技术创新成果奖，王福西也被授予2023年度“煤矿技工榜样”荣誉称号。
在王福西看来，“人才创新工作室”就是职工当“主角”，实现自身价值的平台。每次获得奖项，他总会有更大的压力，然而有压力才会有动力，他说：“工作室就像一条河，工作室成员就像河流里的鱼儿，在工作室汲取不断创新、不断前行的养分。”今年7月份，王福西被煤炭工业职业技能鉴定指导中心评为“2024年度煤炭行业技能大师”，同时人才创新工作室的薛永纲、侯茂森发明的“一种节能水泵用控制阀”也获得实用新型专利证书。
作为职工素质的重要支撑，刘家梁矿“人才创新工作室”联合矿工会积极开展“五小”创新竞赛活动，鼓励大家积极参与，同时让更多技能型人才在竞赛中学有所用、脱颖而出。
创新不止，跨越不断。近期，刘家梁矿人才创新工作室研究制作了“皮带机尾的位移保护装置”，在机尾移动时能够自动断电，达到安全保护的作用，还有其他的创新项目仍在不断进行中。下一步，刘家梁矿将会继续努力培养创新创效人才，加速企业数智转型，助力企业高质量发展。
