为进一步提高员工岗位操作技能，规范员工的操作行为，晋华宫矿持续开展岗位现场技能竞赛活动，在全矿掀起“树标杆、找差距，争能手、创一流”的竞赛热潮。
为了确保活动有效开展，竞赛前期该矿工会制定了竞赛活动实施方案和考核细则，激发员工竞赛热情，促使员工在竞赛中生产、在生产中竞赛，有效提高工作效率。
竞赛期间，参赛员工比安全、比技能、比业绩，全程遵守安全操作规程，展现了过硬的业务素质和娴熟的业务技能，比出了高水平、赛出了好风格、展示了新佳绩，带动了其他岗位员工自觉养成标准操作的良好习惯，促进全矿安全生产标准化建设工作。
通过竞赛活动检验了员工岗位操作标准、技术标准、工作标准等，提高了员工上标准岗、干标准活的主观能动性，提升了员工的岗位技能和操作技能，调动了员工学习专业技能的积极性和主动性，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
