近日，晋泰新业宏瑞公司开展了“干部上讲台”活动，全面加强学习型机关建设，进一步提升广大干部员工的综合素质和业务能力。
此次活动结合各部门、中心工作实际，安排中层及以上干部在每周五下午轮流登台授课，以讲促学、以学促干，营造全员钻研业务知识的浓厚氛围。
课堂上，干部围绕个人负责业务相关内容进行讲授，与同事分享交流日常工作中积累的工作经验和心得体会，帮助学习人员发现工作中的短板和盲区，不断提高业务能力。同时，邀请分管领导、主要领导列席，对干部授课情况进行点评，分析优点和不足，提出改进措施，做到讲评结合。
大家纷纷表示，这种学习方式贴近实际，搭建了学习交流、共同提升的平台，切实解决了工作中存在的热点、难点问题，取得了良好效果。
