各井区职工宿舍装上了空调；井下更换了饮水机、增设了热水点；新建室内综合运动场馆；投运职工安全健康工作服务站，增设矿嫂爱心服务站……翻开成庄矿民生实事清单，一件件实事落地，有温度有力度，用点滴“小美满”托起了民生“大幸福”。
“这两天，听了专业老师的培训指导，心中豁然开朗了。”信息化时代，知识更新快，如何让职工适应发展？企业只有切实投入人力、物力、财力，加大职工培训力度，让职工能力有提升、发展有盼头。
该矿将职工培训作为一项民生工程大力推进，紧抓理论学习、资格培训、技能提升等重点工作，采取进队送培、机电夜校兴趣班、新型师带徒培训等方式，不断提升全员素质。
“这几天的猴车吊椅造型不一样了。改装之后的吊椅，更安全更舒服。矿上为咱井下工人考虑得真周到啊！”在该矿主井口，下井的职工边走边称赞。
该矿坚持从“细”处着手，向“实”处发力，让职工的“烦心事”变成“暖心事”。针对新能源汽车充电难问题，该矿高度重视，认真调研，统筹推进，仅用两个月时间就高质量建成充电站，有效解决了职工的“里程焦虑”。“以前矿上没有新能源汽车充电站，想充电还得到处找充电桩，非常不方便。现在咱们有了自己的充电站，而且比其他充电站能节省一半费用呢！”一名新能源车主说。
为帮助女职工解决后顾之忧，使其“轻装上阵”、安心工作，该矿先后在白沙井区、段河井区、洗选厂建设 3 个“妈咪小屋”，内设交流区、学习区、休息区，配齐配全冰箱、饮水机、微波炉、母乳喂养工具、湿巾等用品，努力做好女职工“四期”保护工作。
“这个服务站弄得真不错，有解压室、读书区、按摩区，上下井的时候能喝到咖啡、姜糖水、豆浆等饮品，还定期开展义诊活动，包括测血压、测血糖、听诊等项目，真是太好啦！”一线职工对功能齐全、服务热情的职工安全健康工作服务站赞不绝口。
“我们打造服务站的初衷，就是希望大家能在这里放松身心、补充能量，以更加饱满的干劲投入到工作中。下一步，我们将根据职工需求 ，不断丰富服务内容 ，让‘小站点’服务好职工群众‘大民生’。”职工安全健康工作服务站负责人王晋利说。
此外，该矿坚持做到主题活动跟得上、小型活动不断线 ，积极开展职工篮球赛、青年趣味运动会等活动，丰富广大职工的业余生活。
