从第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛赛场传回喜讯，晋圣公司五名员工在激烈的竞争中脱颖而出、成功获奖。
面对来自全国煤炭行业270余名技术能手，常勤、任琪、李洁、秦志远四名参赛选手愈战愈勇，在赛场上展示出深厚的理论功底和高超的实操水平。常勤、任琪两名“老匠”继2023年获国赛二等奖之后成功冲金，分别夺得矿山测量工赛项、综采维修电工赛项一等奖；首次参赛的李洁表现优异，在矿山测量工赛项中一举夺魁，获得一等奖；秦志远沉着应战、稳定发挥，获得综采维修电工赛项二等奖。
同样首次参赛的“种子选手”郭宏斌在赛场初露锋芒，凭借扎实的功底和良好的心态，获得安全仪器监测工赛项三等奖。
汗水见证拼搏，成绩彰显实力。从赛场归来，李洁兴奋地说:“在为期3个多月的集训中，公司为我们制定了周密的训练计划，每天6小时仪器实操训练，2小时计算训练，早晚各5公里越野体能训练，每周进行总结分析。奖牌是我们努力的见证，更是对我们的激励和鞭策。”
第二次参赛的任琪感慨地说：“与去年相比，今年的比赛难度更大、要求更高。有了去年的比赛经验，我更加注重知识积累，严格按照规范操作，在比赛中锤炼了本领，提升了能力。”
领队宋海芳表示：“公司高度重视此次竞赛，从众多员工中精选参赛选手，积极联系备赛场地，为选手提供帮助和指导。一路走来，大家努力拼搏，战胜了自己，收获了知识，取得了进步，为公司争取了荣誉。”
近年来，晋圣公司实施人才强企战略，高度重视人才培养和选拔工作，按照“引进来+走出去”的方式，搭建全员素质提升平台，挖掘和培养岗位技术能手，做好技术人员梯队建设，为企业采掘提效、稳产高产、安全发展提供了人才支撑。
