宏圣公司坚持“以职工为中心”的发展思路，密切关注职工工作和生活，在为职工办实事上屡出新招，从基层入手、从小事做起，把每一件实事办实、办好，激励广大职工以昂扬的状态助力企业高质量发展。
小小反光贴，出行更安全。“小刘，贴上这反光条，你那‘宝马’都成了夜间一道亮丽的风景线了。”连日来，针对冬季职工出行穿着较多，行动不灵活对上下班交通安全造成不利因素的情况，该公司青年团员组成志愿服务队，到偏远基层项目部，为职工电动车摩托车等代步车辆贴反光标识，不仅为车辆增添了一抹亮色，还具有夜间警示作用，提高车辆的夜间辨识度和安全保障。同时向职工宣传贴反光标识的必要性和重要性及正确粘贴方式，讲解各类交通违法行为的危害性及日常安全出行的注意事项，还通过班前会、区队微信群加大交通安全宣传力度，有效提高职工的交通安全意识。
“这是公司对咱们的关怀，咱们一定要时刻注意安全。”职工们高兴地说道。
职工活动室，解压又充电。“下班一起到活动室打台球去，这局我一定赢你。”职工活动室开放以来，常常看到大家利用业余时间在活动室健身运动。
为丰富职工业余生活，营造和谐向上的文化氛围和良好的工作环境，宏圣可建公司暖心打造职工之家活动室，进一步提升员工归属感、幸福感。活动室整个区域划分为运动健身区和阅读学习区，运动区内提供乒乓球、台球案、羽毛球、象棋等休闲活动器材。学习区摆放党政类、管理类、综合类等图书，方便职工阅读学习，让大家在忙碌的工作之余，既解压又充电，以更好的精神状态投入到工作中。
“我们将持续发挥活动室学习健身的作用，通过开展阅读分享会、趣味比赛等各种活动，倾力打通相互沟通、相互交流、服务职工的‘最后一公里’”。可建公司党支部书记牛唐兵说道。
服务无小事，细微暖人心。90后的小李看到宿舍楼洗衣间里增添了新洗衣机，高兴地对工友说：“我的工作服以后可以自己洗，不用再像过去带回家了。”
为了让项目部变成职工第二个温馨的家，宏圣四建始终立足于解决职工关注的难点、热点问题，办暖人心、稳人心的好事，今年陆续为三个偏远项目部职工宿舍购买了17台洗衣机，还安装了直饮机等，以实际行动为他们的生活提供帮助；在炎炎夏日开展夏送清凉活动，为一线员工发放菊花、冰糖等防暑降温饮品，在寒冷冬日为他们送去棉衣、手套等防寒慰问品，使他们真切感受到企业的关怀和温暖；在办公楼前安装新能源汽车充电桩，有效解决了职工上班期间充电难的问题，让驻外项目部变成了第二个“家”。
