常顺煤业公司深入贯彻落实集团公司2025年度安全工作会精神，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的状态，紧扣安全工作落点发力，迅速行动、务实作为，全盘统筹、科学有序抓好安全生产各项工作，从目标分解到责任落实、从隐蔽致灾因素治理到源头管控、从双重预防到风险防控，全力推进安全提质、提速、提效，为公司2025年开好局、起好步提供坚实的安全保障。
压实责任，拧紧安全生产“链条”。该公司按照生产工艺、设备、电气、易燃易爆、有毒有害、运输等不同岗位，重新修订完善了各部门各岗位安全生产责任制，进一步明确了各级领导和职能部门以及岗位人员安全生产职责和权限，以清单形式固化安全生产责任制，将责任分层分级、到岗到人，构建覆盖全矿、责任到人、职能到位的安全生产监管机制，做到规范管理。
全面布控，筑牢安全生产“堡垒”。该公司按照“全员参与、领导负责、职责明确、落实到位”原则，建立安全风险分级管控体系。制定安全风险辨识评估工作实施方案，明确年度安全风险辨识评估工作流程、风险辨识、风险评估、风险管控、编制报告、成果应用等基本程序。建立安全风险分级管控工作责任体系，分专业、分区域、分系统、分岗位全面进行安全风险辨识评估，并编制年度安全风险辨识评估报告和重大安全风险管控清单。各专业严格按照风险管控清单制定的相应管控措施，根据安全风险预警信息，从“人、机、环、管”四方面因素，对设备设施、作业环境、人员行为、安全管理等方面可能产生的风险进行仔细筛查、分类梳理、培训学习。
三不放松，撑起安全生产“保护伞”。该公司引进“企安e学”线上全员安全培训考试系统，落实“逢查必考”要求，常态化开展每月一次全员安全知识培训和考试，以考促学、以奖促学，激发职工培训学习积极性，不断丰富职工安全知识储备。基层队组、班组常态化开展“每日一题、每天一警”“现身说法”等活动，梳理2024年典型事故案例，修订汇编，以事故案例警示职工，使安全深入人心。同时，加强现场安全管理和重点时段安全管控，严格落实“无视频不作业”，通过视频监控，加大“三违”查处力度，促进现场安全“两员”履职，突出管控重点，从制度上约束职工行为，为安全生产撑起“保护伞”。
