年终岁尾，麻家梁煤业公司聚焦关键环节，强化责任落实，通过进一步强化班前安全教育、现场安全监管和家属亲情协管，不断增强员工安全意识，全力保障矿井安全生产平稳有序。
严把安全教育关，绷紧“安全弦”。该公司各队组利用班前会时间，开展安全思想教育活动，开设“安全小课堂”，由经验丰富的老师傅讲述安全生产经验，向新入职员工分享安全学习心得，双向互动、全员参与，切实将“安全第一”根植到思想深处，落实到工作岗位。开展 “安全讲台”活动，全面剖析煤炭行业典型事故案例，从因顶板支护不及时引发的垮落事故到通风系统故障导致的瓦斯超限风险，结合案例对安全操作规程、隐患防范要点进行深入讲解。业务科室人员充分利用员工岗位培训契机，本着“缺什么补什么、少什么教什么”的原则，深入队组进行针对性帮扶，确保员工业务素质得到提升。
严把现场检查关，筑牢“安全墙”。该公司严格执行领导带班、跟班制度，坚持“走动式”管理；职能科室管理人员按要求认真完成走动巡查，深入生产一线，协调生产、解决问题；安监人员严格落实责任，加强现场安全检查，真抓严管。重点紧盯重点人员、关键地点和重要岗位，增加检查频次、拓宽检查维度，从主运输大巷的轨道扣件、皮带托辊，到采煤工作面的液压支架、刮板输送机，再到机电硐室里的大型设备等做到全面排查。该公司实施全方位、精细化检查，从严从细抓好双重预防机制建设、隐患排查整治和隐蔽致灾因素普查等工作，加强正规循环作业，提前发现并排除各类潜在的安全隐患，细化应对预案，明确处置流程，全面筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。
严把亲情协管关，织密“安全网”。该公司把员工家属作为安全思想教育的重要力量，发挥员工家属的安全协管作用，筑牢第二道安全防线；女工协管员广泛开展“送温暖、送安全”、写安全家书、安全寄语等活动，通过亲情的感召和感染，进一步增强员工的安全生产意识和岗位责任意识。此外，打造了安全协管“井口探亲”服务品牌，在春节、端午节、中秋节等传统节日期间，组织一线员工家属参与“井口探亲”活动，用亲情力量编好思想安全“防护网”。
