近日，全国文明单位荣誉称号评选结果揭晓，122cc太阳集团大同机电装备公司中央机厂再次荣获此项殊荣。精神文明建设是企业发展的灵魂工程，是凝聚职工力量、塑造企业形象、提升核心竞争力的关键所在。近年来，该厂以高度的政治责任感和使命感，将精神文明建设贯穿于企业发展的全过程，通过一系列扎实有效的措施，营造了和谐稳定、积极向上的发展氛围，为企业高质量发展注入动力。
强化顶层设计，擘画文明创建新蓝图。该厂始终将精神文明建设作为“一把手”工程，纳入企业发展战略总体布局，与生产经营同部署、同推进、同考核。通过建立健全精神文明建设领导机制、保障机制和激励机制，形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的良好格局。同时，将精神文明创建与全厂安全、生产、经营、质量等多项工作挂钩，奖优罚劣，激发了全厂各单位创建合力和职工参与热情。此外，年初岁尾召开年度精神文明建设工作部署会、总结会，推进思想统一、作风改进、监督有效、增进团结。
深化思想引领，凝聚砥砺奋进新共识。该厂充分利用微信、抖音、电子宣传屏、厂自办广播等，进一步加大形势任务教育力度，用身边的好人好事教育引导职工学思想、正三观、树德行、建新功，并通过对照查摆在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，制定整改措施，进一步统一思想、凝聚共识。
培植文化底蕴，激活企业发展新引擎。该厂坚持将企业文化建设与精神文明建设紧密结合，深入推进“双建设”工程，通过入户走访解难题、开展丰富多彩的文体活动、劳动竞赛及冬送温暖、夏送清凉等活动，深度传承建厂76年来优秀的传统文化，增强职工的归属感和幸福感。厂工会多次组织“安康杯”劳动竞赛，大大激发了广大职工的生产积极性；中秋节、端午节前夕开展普惠活动，为职工发放月饼、粽子、食用油等物品；逢年过节为困难员工、离退休职工、高考入学职工子女等发放慰问金和慰问品。2024年，共发放慰问金44.52万元，惠及员工1021人。
聚焦和谐发展，打造美好家园新港湾。该厂定期召开专题会议研究分析信访稳定风险点，并制定相应措施及时化解，如推动落实厂南路居民区天然气开通，赢得了职工家属的广泛赞誉和好评。同时，充分考虑到职工通勤需求，增加通勤车班次，由原本两趟增加到四趟，极大方便了职工上下班出行。
强化廉政建设，营造风清气正新生态。该厂严肃对待巡察反馈问题，严格进行整改，针对八个方面17个问题，逐一梳理、剖析根源，制定落实举措；出台整改实施方案，明确整改时间与清单，各单位认领任务，厂纪委跟踪督促，确保整改到位；深化以案促改，成立工作组，围绕“八个聚焦”“五个同步”自查自纠，解决企业痛点难点；开展“清朗”专项行动，整治不正之风；严格落实清廉国企建设要求，完善制度、强化监督、注重考核，营造风清气正的企业环境。
