晋城公司四明山煤业公司创新开展“廉洁教育+”实践活动，深入推进廉洁文化建设，将廉洁理念融入矿井生产经营各环节，规范管理运行机制，筑牢职工思想防线，营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围。
突出思想引领，为廉洁文化建设“铸魂”。该公司纪委在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的进程中，突出思想引领，发挥教育润心育人作用，通过组织开展廉政谈话、观看红色电影、专项督查和日常监督等方式，将作风建设成果转化为工作动力，推动矿井高质量发展。
突出责任落实，为廉洁文化建设“强基”。该公司按月收集领导干部日常履职能力反馈卡，督促履行“一岗双责”。持续巩固以案促改、未巡先改、自查自改等工作成果，完善权力设置、运行及公开制度。通过纪检监督等途径，对突出问题列出清单台账，集中整治，逐项整改销号，形成闭环管理。
突出阵地建设，为廉洁文化建设“护航”。该公司将廉洁文化宣传教育作为“清廉矿井”建设的有力抓手，构建“部门联动、职工参与”的宣教格局，以强化宣教阵地建设为重点，推动形成宣教合力为保障，坚持线上线下并重，以微信公众号为廉洁文化宣教载体，创作图片、视频等作品，培育廉洁文化，弘扬清风正气。
