为持续推进党风廉政建设，地煤公司姜家湾煤矿着力在加强警示教育、健全制度机制、完善监督体系等方面下功夫，全链条推进清廉国企建设走深走实。
日常教育勤掸“思想尘”。该矿坚持将廉洁教育作为党委理论学习中心组学习、中层干部学习、“三会一课”等集中学习的“必修科目”，坚持以“正向引导+反面警示、学习+研讨”的方式，认真组织学习党规党纪等内容，并充分运用警示教育“活教材”，围绕典型案例开展深入剖析和交流研讨，以“身边事”警醒“身边人”，教育引导党员干部要以案为鉴，汲取教训，始终做到以思想上的清醒保证履职上的警醒。同时，利用矿广播站、电子屏及微信工作群开展廉洁教育专栏，定期推送廉洁文化知识及党风廉政警示教育片等，引导党员干部在思想上树立明确的清廉标杆，形成崇廉尚廉的良好风尚。
廉政谈话拉好“警戒线”。该矿扛牢管党治党的政治责任，结合实际，由党委书记和纪委书记与其他班子成员常态化开展一对一谈话，明确廉政要求和工作期望，督促其切实履行好“一岗双责”，时刻紧绷廉洁自律这根弦。同时，围绕党员干部廉洁从政、工作作风等方面发现的苗头性问题，创新开展“订单式”谈话，随时随地警醒党员干部时刻牢记自身职责，守住廉洁自律底线，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
强化监督系紧“风纪扣”。该矿聚焦“人、财、物、权”关键环节，建立横向到边、纵向到底的廉政责任体系，有效消除廉政责任落实中的“空白地带”和“断层现象”，推动廉政建设从“被动应对”转向“主动防控”；进一步将纪检监察对象纳入重点监督行列，充分发挥“监督的再监督”职能，与业务部门形成监督合力，通过查阅资料、现场走访等方式，对制度执行、流程规范、权力运行等情况进行“把脉问诊”，为党员干部思想加上“护栏”，切实做到从源头上防控廉政风险。
