地煤公司青磁窑煤矿着力涵养廉洁文化、抓实廉洁教育，让清风正气充盈矿山，助推企业健康发展。
文化浸润，让廉洁意识“生根发芽”。该矿推动廉洁教育常态化，精心打造“指尖”学习平台，依托微信工作群，定期推送廉洁格言、廉政故事等内容，让廉洁教育“触手可及”。为宣传栏、LED屏等载体植入“廉元素”，打造图文并茂的廉洁文化园地。基层党支部通过“三会一课”“微课堂”等形式，加强党章党规党纪和法律法规学习，教育党员时刻绷紧纪律弦，做到笃信笃行。此外，该矿构建“教育—实践—监督”全链条培养机制，引导青年干部锤炼过硬作风、挺膺实干担当。
制度固本，让廉洁防线“坚不可摧”。该矿明确岗位职责、细化操作规范、加强内部监督，构建了一套全面、严密的廉洁从业制度体系，一体推进“三不腐”。紧紧围绕生产经营中心工作，建立廉政谈话、日常监督、制度执行、责任落实、巡查整改“五位一体”工作机制，搭建起覆盖面广、针对性强的监督体系。从严从实加强干部管理监督，让干部日常工作受到监督和约束。在节假日关键时间节点，提前部署，精准防控，与班子成员及关键部门负责人开展廉洁提醒谈话，并签订廉洁承诺书，预防“节日病”。
融合赋能，让廉洁清风“润企无声”。该矿将廉洁文化建设融入采购流程、招投标、财务管理等经营管理各环节，确保各项业务透明、公正，做到支出可追溯。打造“廉洁文化+经营提效”模式，激发内生动力。针对井下设备更新快、废旧物资处置难等情况，构建“党支部领题+党员攻坚+全员创效”的立体化降本网络，树“廉”风、“节”用料、“降”成本。
从文化浸润的“软引导”到制度固本的“硬约束”，从融合赋能的“深渗透”到全员践行的“广参与”，该矿点燃廉洁“引擎”，护航企业行稳致远。
