长治公司吉祥煤业公司强化责任落实、学习教育、监督管理，引导广大党员干部以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，自觉做到履职不碰“红线”、用权不踏“雷池”。
强化责任落实，营造风清气正环境。该公司针对重大项目监督、关键岗位廉洁风险防控、干部作风等方面存在的突出问题，科学研判，提出解决措施，推动“两个责任”同向发力，并通过组织开展纪检委员讲授廉洁党课、召开廉洁提醒会、警示教育基地观摩学习等方式，推动全矿上下思想统一、步调一致，共同营造风清气正的工作氛围。
强化学习教育，筑牢廉洁思想防线。该公司扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对关键岗位人员、党员干部开展“上好廉洁从业规矩课”和“以案为鉴知敬畏、警钟长鸣守纪法”活动，通过“点题式”“沉浸式”警示教育，切实筑牢廉洁从业思想防线，严格做到新任职干部必谈、苗头性倾向性问题必谈、发生违规违纪必谈、群众反映强烈必谈，确保监督常在、提醒常在、教育常在。
强化监督管理，提升风险防控能力。该公司持续将廉政风险防控与业务工作统筹推进，注重廉政风险的动态化管理，结合岗位、人员调整，业务、职权变化以及发现的新问题，及时查找新的廉政风险点，推进廉政风险防控机制常态化建设，同时，严格执行“闭环式”监督管理，进一步增强监督的针对性和时效性，不断提升关键岗位人员合规管理意识。
