保安煤业聚焦安全生产和高质量发展等核心任务，锚定目标、真抓实干，奋力将全国两会精神转化为推动企业高质量发展的强大动力。
在学习贯彻方面，该公司积极组织党员干部职工通过多种形式深入学习全国两会精神，通过“三会一课”、班前会等形式，确保每位党员干部职工都能深刻领会全国两会精神的核心要义，并将其转化为实际行动的动力。
在安全生产方面，该公司深化落实“136”安全管理模式，强化红线意识和底线思维，坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面排查安全隐患，严格落实各项安全防范措施；定期开展全覆盖安全检查，重点对井下通风系统、机电设备、监测监控等关键环节进行排查，实行全流程动态巡查，及时消除安全隐患。此外，还完善了应急值守制度，确保发生突发事件时能够迅速响应、高效处置。
在创新发展方面，该公司以实际行动践行全国两会提出的创新驱动发展战略，通过升级改造设备、优化生产布局、推广新工艺等措施，不断提升矿井的综合竞争力和可持续发展能力。深化技术创新合作，与华阳集团通风部进行技术交流，建立定向钻机技术交流机制；自主研发的“分体式防喷装置”，煤渣自动收集率达95%，成功解决了因抽采管路堵塞造成的安全隐患；联合科研院校积极开展研究，创新提出综合支护技术方案，大幅提升井下巷道维护效率，显著降低安全风险。
在生产经营方面，该公司扎实推进节能降耗工作。通过宣传栏、电子屏及线上工作群等多渠道开展宣传动员，面向各部室征集节能措施，累计收到生产、后勤、安全等领域的可行性节能建议20条。煤炭洗选中心全面落实“节约就是效益，降耗就是增收”理念，通过细化材料分类管理、优化洗选介质回收流程等举措，推动生产环节降本增效取得实效。
在队伍建设方面，该公司注重提升职工素质和安全意识。通过“每日一题”、VR模拟实训等载体，加强职工对安全操作规程的熟悉程度，杜绝“三违”现象发生；完善培训机制，定期组织职工进行安全法律法规学习和应急演练，确保每位职工都能做到“不安全不生产”；每周六开展防突、抽采专业培训，持续加强技术专业人才队伍建设，进一步提升防突、抽采工作的精细化管理水平。
