装备制造集团运销分公司以“廉心”连“民心”，将作风建设作为凝聚人心、迸发合力的关键抓手，以“廉”聚力、以“行”践诺，以作风之力催生煤炭销售之效，为公司高质量发展注入“廉”动力。
率先垂范，树牢“风向标”。该公司深入学习集团公司党建工作会、党风廉政建设工作会精神，紧抓领导干部这一“关键少数”，重点督导领导干部落实“一岗双责”，持续加强作风建设，以头雁效应带动整体作风持续优化。同时，开展提醒谈话，利用党委理论学习中心组学习、调度晨会，对领导干部进行廉洁提醒，为党员干部敲响“警示钟”，注入“清醒剂”，提醒领导干部树牢纪律意识，做到有所为、有所不为。
责任传导，压实“硬约束”。该公司坚持以上率下、全员覆盖，细化分解党风廉政建设工作任务，制定履行全面从严治党主体责任清单，确保责任明确、层层落实。同时，立足“监督执纪问责”职能定位，纪检机构推进监督具体化、精准化、常态化，建立问题整改销号制度，推动责任从“纸上”落实到“地上”。
多维聚力，织密“廉洁网”。该公司点面联动、多措并举，通过“微廉课”比赛、清廉阵地建设及全员廉洁教育，实施“自省行动”，常态化开展批评与自我批评，持续深化新时代廉洁文化建设；以廉洁谈话提醒、签订廉洁承诺书、廉洁文化建设为抓手，强化监督治廉，紧盯“关键少数”及煤炭销售、合同管理等重点领域，动态排查岗位风险，规范内审机制，推进权力阳光运行；锻造清正廉洁干部队伍，全面营造风清气正的政治生态。
