为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党支部的凝聚力和战斗力，地煤公司青磁窑煤矿下大力气夯实基层党建基础，着力打造“三优”党支部，真正做到一支部一特色，一组织一品牌。
建立理论学习引领机制，打造思想硬、学习优党组织。该矿深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，统筹开展线上线下学习活动，持续强化理论武装。线下，组织理论骨干成立宣讲组，深入井下一线、车间、区队和班组，开展面向员工群众的“对象化、分众化、互动化”延伸宣讲，做到全面覆盖、层层推进；线上，依托“三晋先锋”“学习强国”及微信群等平台，综合运用图文、视频等形式，打造联动宣传学习网络，并不断完善学习资源，常态化开展党性教育，在全矿形成浓厚学习氛围。
建立干部作风监管机制，打造品行正、作风优党组织。该矿深入开展清廉国企建设，坚持一体推进“三不腐”，制定下发《青磁窑煤矿“全面建设清廉国企”工作方案及相关考核办法》，把责任压实到每个基层党组织，做到廉洁教育时刻不放松；定期召开组织生活会和民主评议党员活动，让党员接受“政治体检”，结合个人思想、学习和工作实际，深查细照、反思自省，做到常检常醒；突出作风纪律建设长效化，抓实日常监督，紧盯违规违纪问题，营造风清气正的发展环境。
建立包保责任落实机制，打造特色强、服务优党组织。该矿围绕生产经营、质量提升、优质服务、作风建设等重点任务，创新开展“党建+安全”“党建+服务”“党建+创新”工作，使党建工作与中心工作同向发力，持续提升基层党建质量和干部队伍素质，打造特色党支部。同时，创新党员服务方式，要求党支部书记充分发挥“头雁”作用，从思想上引领、学习上关心、生活上关爱、工作上关注四个方面，以班组座谈、走访慰问等形式，切实解决好员工群众的急、难、盼、愁问题，并有针对性地做好人文关怀和心理疏导，持续提升党组织服务员工的水平。
