为切实做好职工思想教育工作，保障企业安全生产、经营管理、深化改革等各项工作顺利开展，南煤集团孙家沟公司党总支扎实开展“三知明责、四讲聚力、五访暖心”活动，聚焦责任落实、风险管控与团队建设，打造“责任共担、安全共保、发展共促”的基层战斗堡垒，为矿井安全稳产注入红色动能。
“三知”明责，知责于心，履责于行。“责任清单必须细化到岗，风险防控必须落实到人！”在该公司机运队党员活动室墙上，“知责任、知风险、知防范”的红色标语格外醒目。该公司各党支部以“三知”为切入点，建立“岗位责任网格化、风险排查动态化、防范措施实战化”管理体系，通过签订党员安全承诺书、绘制“设备风险分级管控图”、编制《岗位应急处置手册》等举措，将安全生产责任压实到每一名职工，实现关键设备“零故障”、责任区域“零事故”。
“四讲”聚力，安全为纲，实干为要。“皮带接头硫化工艺直接影响运输效率，必须把质量管控精确到毫米！”在井下运输巷，该公司党员任志斌正在为职工现场讲解设备检修标准。机运队党支部紧扣“讲安全、讲质量、讲效率、讲团结”四项核心，创新开展“四讲进一线”活动，通过事故案例、安全隐患随手拍竞赛，让安全意识入脑入心；开展“设备保养星级评比”“标准化操作大比武”，提升精细化作业水平；党员带头研发“自制卷带机”，皮带回收率和工作效率均大幅提升；建立“老带新”结对帮扶机制，解决跨岗位协作问题。
“五访”暖心，枝叶关情，聚力同行。“宿舍热水器修好了，夜班回来能用上热水了。”“多亏支部协调，孩子买房公积金贷款手续三天就办妥了。”在机运队职工座谈会上，一句句朴实的话语道出“五访”工作的温度。按照“管人管思想、管业务管思想”的要求，该公司党总支认真履行“一岗双责”，坚持“访家庭解难题、访宿舍听民声、访岗位查实情、访现场保安全、访职工聚合力”，成立由各党支部支委、党员骨干组成的“连心服务队”，推行“三必到”工作法（职工生病必到访、家庭矛盾必到场、思想波动必谈心）。2024年以来，孙家沟公司党总支结合实际情况，聚焦民生关切，先后对职工宿舍进行全面改造装修，修建停车场、对矿区道路进行铺油等，全方位为职工打造舒适温馨的工作生活环境。同时，持续开展好健康体检、金秋助学、大病互助、冬送温暖、夏送清凉等系列惠民实事，让更多民生“温暖”深入人心。
“党建做实了就是凝聚力，党建做强了就是竞争力！”该公司党总支副书记李志表示，通过开展“三知、四讲、五访”活动，党总支重心下移到基层，搭起了与职工的爱心桥梁，进一步密切了党群关系，增加了职工的凝聚力和战斗力。下一步，该公司将以点带面，推动党建工作与安全生产深度融合，谱写新时代矿山发展新篇章。
