朔煤宏程公司以“党建引领+团建赋能”为抓手，推动党建工作与团建工作相融合、互促进、同提高，引导青年以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇当开路先锋，扛牢责任担当。
加强思想引领，凝聚“青”力量。该公司推行“线上+线下”双重学习模式，线上组织团员青年充分利用“共青团中央”微信公众号、“青年大学习”丰富的多媒体资源，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等，不断提升团员青年的政治素质；线下常态化开展红色教育、家风教育、主题团日活动，引导团员青年坚定理想信念、积极干事创业，为企业高质量发展贡献青春力量。
立足岗位建功，擦亮“青”本色。该公司结合中心工作，持续推进“青字号”品牌创建，通过创建销售中心青年文明号和物业公司青年安全生产示范岗，激励团员青年积极投身生产、销售、精神文明建设等各项工作，在实践中锤炼本领、提升素质，在奋斗中增长才干、实现价值。
开展志愿服务，激发“青”活力。该公司常态化开展文明实践活动，组织青年志愿者定期走进街道、社区开展安全宣传、小区美化、垃圾分类、文明养犬宣传等志愿服务；赴大同市西坪中心敬老院看望老人，为老人送去关怀、提供帮助；组织开展“弘扬雷锋精神、凝聚青春力量”志愿服务，不仅为受助者带来帮助，还让青年志愿者感悟到志愿服务精神的丰富内涵。
