华胜煤业公司认真贯彻落实集团公司2025年党建工作会议精神，以政治引领、固本强基、风险防控、宣传引导为抓手，积极探索党建与业务工作深度融合最优解，以高质量党建为“引擎”，赋能基层党建工作提质增效。
坚持政治引领，全面压实管党治党政治责任。该公司坚决扛牢责任，不折不扣贯彻集团公司党委关于党的建设的各项决策部署，坚决履行好“第一责任人”职责、“一岗双责”，压紧压实管党治党政治责任。
坚持固本强基，推动基层党建工作提质提效。该公司持续推进党建项目化建设，坚持做好“一个平台”“四个名册”“四个计划”“五项记录”“八套资料”的建立使用、完善整理工作，提升各级党组织的影响力、竞争力，加强党员队伍建设，高质量开展主题党日活动，坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党支部书记政治引领、组织建设、队伍凝聚、桥梁纽带、监督管理等作用。此外，积极开展“党员示范岗”“党员突击队”“党员亮身份”等活动，用好党员考核评价机制和评先选优机制，形成比学赶超的创优争先氛围。
坚持风险防控，营造和谐稳定企业发展环境。该公司严格落实“安全一号文件”要求，统筹好安全生产、经营管理、改革发展等重点工作，深化党建工作与中心工作深度融合，激发和调动职工从“要我安全”向“我要安全”转变，守牢安全底线。此外，抓紧党风廉政建设，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查、跟踪落实和结果问责，开展廉洁从业教育，营造崇廉尚廉的良好氛围。
坚持宣传引导，广泛凝聚团结奋进强大合力。该公司以“三知”“四讲”“五访”工作为载体，注重做好“一人一事”的思想政治工作，常态化开展谈心谈话，知道职工想什么、盼什么、需要什么，针对性疏导偏激狭隘情绪，化解不满不稳定因素，积极帮助职工解决生产生活中的实际问题，以情感人、以情化人、以情聚人，让思想政治工作更有“温度”。同时，加强精神文明创建，着力培育安全文化、执行文化、廉洁文化、矿工文化，促进“以文化人、以文育人、以文塑人”，为企业营造良好氛围。
