鄂尔多斯矿业公司党委以企业经营管理工作为中心，以“党建+”工作为理念，结合基层实际，找准结合点，推动党建工作与中心工作深度融合。
推动经营融合。该公司党员干部深入矿井一线，收集、落实、跟踪计划及物资到货情况，提升服务满意度。针对重难点及薄弱环节，发挥党员先锋模范作用，以先进带动后进，激发队组活力，将党建优势转化为生产优势，促进党建工作与生产经营有效融合。
巩固安全融合。该公司党委深入贯彻落实“136”安全管理模式，紧盯煤炭生产、支护质量、冬季“三防”、应急消防等环节。加强隐患排查治理，优化完善安全检查制度，构建“自保、互保、联保”的安全监管工作大格局。在节假日等特殊时段，采取“定期巡查+月度检查+不定期抽查”的方式，检查安全生产标准化和安全生产主体责任落实情况，强化应急值守，提升安全管理水平。
强化考核融合。该公司党委以企业改革发展成果检验党建工作成效，健全完善目标设定、过程管理、考核评估及保障机制，确保党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。强化党建工作结果运用，以绩效考核为抓手，将党的建设融入生产经营，细化考核细则，量化考核标准，实现党建与经营双挂钩。同时，加强党员干部政治理论和业务学习培训，切实提升干部队伍综合素养。
