今年以来，马道头煤业公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，坚持用高水平党建工作激发矿井高质量发展活力，推动公司各项工作高标准推进。
该公司党委将党建工作嵌入管理全过程，从制度层面上给予充分保证，使管理更加规范、融入更加有力、作用更加显著。通过深入开展党建实践活动，使党员先锋模范作用在活动中彰显，党支部的战斗堡垒作用得到增强。
该公司持续推进“一支部一特色”创建活动，对党员责任区、党员示范岗实施动态管理，科学设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队、党员突击队、党员攻关项目，切实将党员引领力转化为应对风险挑战的能力，主动防范化解风险。
该公司积极推行精细化管理，将成本管控等一系列经营管理工作纳入到党建考核中，实施契约化管理，促进党员主动担责、履职尽责。实施“四大专业组”材配管理体系，严格物资审批计划，盘活库存资源，使材配管理更加专业化、科学化、精细化。
该公司坚持“党管人才”，将人才培养纳入党委重点工作，进一步建立健全人才评价体系，对在技术攻关方面的突出贡献者予以表彰和重点培养。为专业技术人员建立了人才专项档案，并依据有关标准从中筛选出“潜力股”进入后备人才库。持续加强高技能创新人才培育，以一线员工为主体，以创新工作室为平台，通过积极开展现场安全、技术和工艺的难点难题攻关，破解技术难题，解决实际问题，打造高技能创新人才队伍。
