寺河煤矿二号井从高处立格局，从低处抓落实，直击干部作风、赋能基层监督、强化责任担当、提升自律意识，切实将加强作风建设融入矿区生产、改革创新各方面，以作风建设专项行动新成效为高质量发展保驾护航。
加强政治建设，以更高站位保障决策部署落地。该矿坚持把落实集团公司重大决策部署作为政治监督的重要任务，扎实开展基建工程领域招投标和煤炭洗选销售领域专项整治工作，围绕落实责任担当、强化监督检查，督促班子成员抓好分管领域的监督管理，推动“四责协同”工作机制贯通联动、一体落实。
突出监督主责，以更严要求推进清廉国企建设。该矿做细做精日常监督，有针对性地选取福利采购、作风建设等开展督查，同时动态更新廉政档案，监督“探头”更加有力有效；做实做深精准监督，将精准监督与巡察监督、案件查办相结合，对照薪酬管理、煤炭运销、职工群众身边微腐败三项任务分析研判，围绕重点领域制度执行、重点环节权利运行、关键人员履职情况以及工作作风等方面存在的链条式风险和系统性缺陷进行“清单式”监督，以具体化、精准化、常态化监督筑牢廉洁防线。
深化作风建设，以更实举措巩固中央八项规定精神成果。该矿紧盯重要节日节点，下发廉洁过节通知，组织关键岗位、重点环节管理人员观看警示教育片、学习典型案例，进一步拧紧节日纪律“发条”。针对比较常见的违规违纪点，该矿整理出纪律“红线”和“负面清单”，成立专项督查组，对公车管理、公务接待、费用报销、婚丧喜庆事宜等开展督查，坚决筑牢廉“节”屏障。
