为增强新入职员工的纪律意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，地电石楼分公司通过多种方式开展廉洁教育，做到早提醒、早督促、早预防，为新员工上好廉洁“第一课”，把好入职“起步关”。
组织一次红色教育。该公司组织新员工前往石楼县档案馆参观学习，讲解员带大家参观了党史陈列厅，详细讲解了石楼县从1931年到2021年以来发生的重要史实事件，一组组新老照片的对比和锈迹斑斑的老物件，让新员工对石楼这座小县城有了全新的认识和了解，更对石楼儿女为了革命事业顽强拼搏、不畏苦难的热血精神感动不已。
写下一篇廉洁感悟。为提高新员工廉洁自律意识，该公司组织大家观看《零容忍》警示教育片，并写出观后感和对“廉洁”二字的感悟。“这些典型案例让我们清醒的认识到从优秀干部到‘腐败分子’的转变往往都在一念之间，作为新时代青年人，要珍惜如今的美好生活，更要时刻保持谨慎、尽责的工作态度，不越红线，守住底线。”新入职员工在心得体会中写道。
发放一本廉洁读物。为鼓励新员工多读书、多学习，该公司向大家赠送《中国共产党纪律处分条例》《百年大党面对面》等书籍，达到赠书促学的效果，一本本书籍承载着对青年人的期望，勉励他们在工作之余要多读书，补足精神之钙，更要在工作中始终将纪律与规矩挺在前面，不断提高政治意识、纪律意识，并提升自身业务能力和工作水平，切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。
