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携手筑防线 安全常相伴


——集团公司各单位开展“安全生产月”活动

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日期:2025-06-17

来源:122cc太阳集团网站

  在第24个全国“安全生产月”来临之际,集团公司各单位围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,开展安全宣传教育,加大隐患排查整治力度,完善安全管理机制,营造了“学安全、抓安全、保安全”的浓厚氛围,进一步提高企业安全管理水平。

太原煤炭交易中心

  太原煤炭交易中心组织人员学习了《防止静电事故通用要求》(GB 12158-2024),观看了2025年全国“安全生产月”警示教育片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、太原市台骀山重大火灾事故警示教育片等安全警示教育宣传片,为大家敲响安全警钟,进一步提高员工的安全意识。

  参与活动的员工纷纷表示,本次学习有助于准确掌握强制性国家标准相关知识,要把学到的安全知识转化应用到具体工作中,让安全生产成为自觉行动。(侯姝叶)

太原煤气化公司

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  太原煤气化同世达煤化工公司组织开展了“安全宣传咨询日”活动。活动通过悬挂条幅、张贴海报、设置宣传展板、发放宣传资料、现场咨询等方式,向员工普及安全知识,进一步增强员工的安全意识和事故防范能力。

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  太原煤气化山凹煤业公司开展了安全知识竞赛,来自公司各部门、队组的八支代表队上演了一场精彩纷呈的安全知识技能比拼。

  竞赛设置了隔绝式压缩氧自救器盲戴和安全知识竞答两个项目。在自救器盲戴环节,参赛人员需要准确叙述ZYX45型隔绝式压缩氧自救器佩戴流程,并在30秒内完成盲戴。在“手指口述”环节,选手们条理清晰地阐述自救器的用途、适用范围,以及使用前准备、佩戴步骤和注意事项。在实操演练时,他们迅速调整背带、开启自救器、解开封口带,紧接着展开气囊、咬口具、戴鼻夹,直至完成佩戴,并模拟安全撤离,整套动作一气呵成。安全知识竞答分为必答题、抢答题、风险题三大板块,全方位考验参赛队伍的知识储备、团队协作能力与快速反应能力。各代表队稳扎稳打,你追我赶,展现出扎实的基本功。

  此次竞赛对员工的安全知识水平进行了全面检验,以赛促学、以赛促练,引导员工巩固安全知识,筑牢安全生产思想防线。(张龙 郑世豪 邓小红)

晋圣公司

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  晋圣公司开展“安全宣传咨询日”活动,活动现场的宣传展板图文并茂地展示了典型事故案例、安全操作规程、应急处理流程等内容,使安全知识更加通俗易懂。此外,活动还邀请专业人员进行了心肺复苏、灭火器操作流程演示,组织员工进行自救器佩戴演练,帮助员工掌握突发状况下的应急处置方法,为员工生命安全增添了保障。(赵鹏)

赵庄煤业公司

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  在“安全宣传咨询日”活动中,赵庄煤业公司设立咨询台,向员工发放安全知识宣传资料。工作人员结合典型案例,细致讲解火灾预防、交通安全、用电用气安全等安全常识,耐心解答员工的疑问。活动期间,大家踊跃参与“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”签名,安全行为扶助活动和“安康杯”知识竞赛答题,并现场观摩救护队战前检查演示,学习心肺复苏技能,进一步增强急救本领。(侯霖)

阳城公司

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  在阳城公司“安全宣传咨询日”活动现场,工作人员通过设置咨询台和宣传展板、发放安全知识手册等形式,开展安全生产法律法规、火灾预防与火场逃生、用电用气及防灾减灾等安全知识宣传。同时,工作人员结合夏季气温高、雨水多的实际情况,向员工讲解雨季防汛、消防安全等知识,增强员工的应急处置能力和自我保护能力。(王伟)

鄂尔多斯矿业公司

  为扎实做好安全生产工作,严防各类事故的发生,鄂尔多斯矿业公司加强“三违”管控不放松,紧盯现场查摆问题,提高隐患排查整治质量,全力营造安全稳定的生产环境。

  该公司分门别类地开展安全知识和操作技能培训,提高员工的安全素养。建立健全岗位行为标准,明确岗位职责,精细岗位操作,确保各岗位工种行为规范落到实处。以无“三违”为目标,强化“三违”行为和不安全行为治理,增强员工学安全、抓安全的积极性和主动性。

  该公司本着“抓大不放小”原则,加强隐患排查治理和安全风险管控,深入开展事故隐患大排查,严防安全隐患积少成多、积小成大。每班严格执行交接班制度,在接班过程中对上个班组进行全面隐患排查,发现问题及时处理。坚持问题导向,紧扣关键环节,坚决做到临时支护打设不牢固不生产、机组设备不完好不生产、底锚未跟进不生产、支护不完好不生产,切实筑牢安全防线。(焦守亮)

王坪发电公司

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  6月4日,王坪发电公司“安全生产月”活动正式启动,吹响安全生产攻坚号角。

  启动现场,该公司举行了升旗仪式,相关负责人针对当前迎峰度夏、雨季“三防”等重点工作提出具体要求,设备部锅炉专工李辉代表一线员工作出安全承诺。随后,参与活动的全体人员在主题条幅上签名,承诺将安全责任扛在肩上,抓好设备检修、运行管控各环节安全工作。

  该公司打出警示教育、应急实战、隐患整治“组合拳”,构建长效机制。安全生产月期间,公司开展安全宣传教育,引导员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变;组织综合应急演练、专项预案实战推演及现场处置方案常态化演练,检验预案实用性,提升全员应急响应能力;对重点区域开展全覆盖排查,建立风险管控清单,确保隐患动态清零,为电力安全稳定供应提供保障。(石强 张敏)

侯马热电分公司

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  在侯马热电分公司,发电部副主任正与尿素区工作人员进行设备隐患排查。尿素区在发电系统的运行体系中发挥着举足轻重的作用,其运行状态与整个电厂的脱硝效率、环保指标关系密切。他们将安全学习课堂“搬到”生产现场,做到隐患早排查、早发现、早预警、早处置,全力保障机组安全稳定运行。(王丽君)

地电柳林分公司

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  地电柳林分公司邀请员工家属共赴“安全家庭日”之约,用温情编织安全网,以责任筑牢防护墙。

  “安全守护者”寄语拉开了活动的帷幕,公司经理向员工家属深入讲解了日常安全生产管理制度、风险防控措施及应急处置流程,使安全理念化作涓涓细流,流入员工家属心底。

  在家属发言环节,家属们用质朴的语言抒发对亲人的浓浓爱意。有人展示手机里设置的“安全提醒闹钟”,有人分享儿女写给爸爸的安全寄语,更有家属述说着这些年的“家庭安全经”。“高高兴兴上班,平平安安回家”,一句简单的寄语,引发了在场所有家属的共鸣。

  随后,家属们在工作人员的带领下走进调控中心,了解调控中心这个“智慧大脑”如何精准掌握电网运行状态,如何在突发故障时迅速启动应急机制。在客服中心,家属们近距离看到接线员日常接听热线、处理工单的工作场景,体会到客服工作与千家万户安全用电紧密相连。营业厅的安全用电宣传角变为趣味课堂,讲解人员为大家介绍了各类业务办理流程,并科普安全用电知识。来到应急值班室,监控大屏与处置流程图清晰地展示了应急值班如何发挥“前沿阵地”作用。

  这场以“安全”为名、家企共融的暖心之旅,让规章制度有了温度,让安全理念形象可感,让安全生产与家庭幸福的齿轮紧密咬合,为筑牢安全防线注入“家”力量。(李知遥 韩雄)

常顺煤业公司

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  为进一步提高员工的消防安全意识与火场疏散逃生能力,常顺煤业公司组织开展了火灾疏散应急演练,模拟火场逃生场景,全面检验应急响应、协同救援、灭火实操各环节。

  该公司提前制定演练方案,对演练各环节进行部署,明确演练时间、地点、人员分工、疏散路线及室外集合场地,对消防报警系统进行测试,并对参演人员进行了消防安全理论专题培训,详细解读《消防安全责任制实施办法》。

  随着火灾警报声响起,应急演练正式开始。兼职救护队员第一时间携带装备冲向火场展开初期扑救,警戒组拉起警戒线、疏通消防通道,人员疏散组通过广播引导失火区域工作人员弯腰低姿、捂住口鼻,沿安全路线有序撤离,医疗救护组紧急救治“受伤人员”,技术组快速完成设备断电和气源关闭操作,各环节衔接紧密、演练有条不紊,短短几分钟内,所有人员按照既定逃生路线到达安全区域,演练达到预期效果。(郭文贤 刘晋国)

忻州通用机械公司

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  忻州通用机械公司围绕隐患排查、应急演练、安全科普等方面开展系列活动,营造安全氛围,厚植安全文化。

  该公司组织各部门开展拉网式隐患排查,并建立风险清单和隐患地图。各部门联合开展“应急有我、安全同行”志愿服务,重点针对消防通道堵塞、电气线路老化等隐患进行集中整治,助推安全管理精细化。

  该公司组织多部门联合开展综合应急演练,演练模拟危化品泄漏、火灾等场景,通过数字推演与实战模拟相结合的形式,检验指挥调度、快速响应、科学施救等环节,确保员工熟练掌握隐患识别、逃生避险、初期火灾扑救等技能。

  该公司以“安全生产月”为契机,进一步健全安全生产责任制,通过“安全公开课”“安全活动日”等形式,开展安全知识培训,强化员工的红线意识与底线思维。同时,建立安全积分奖励制度,对主动排查隐患、提出改进建议的员工给予奖励,充分调动全员参与安全管理的积极性。(田欣林)

( 责编:温嘉幸 )

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